Bitte verwenden Sie Microsoft Edge, Google Chrome oder Firefox.
Das Schweizer Sozialversicherungssystem basiert auf drei Säulen und bietet zur Absicherung des Existenzbedarfs für jeden Bürger eine soziale Vorsorge. Diese ist in der Regel über eine Ausgleichkasse gewährleistet und ihre Leistungen werden kantonal und regional bezogen. Das Dreisäulenprinzip umfasst in der ersten Säule die Alters- und Hinterlassenenversicherung (AHV), die Invalidenversicherung (IV) und die Ergänzungsleistungen (EL). In der zweiten Säule ist die berufliche Vorsorge und Pensionskasse enthalten. Die dritte Säule basiert auf der freiwilligen Selbstvorsorge, etwa durch ein Sparkonto.
Dabei bildet die Alters- und Hinterlassenenversicherung (AHV) den wichtigsten Pfeiler der Versorgung. Sie soll vor allen Dingen im Alter den wegfallenden Arbeitsverdienst ausgleichen und zum Teil auch ersetzen. Eine Altersrente der Ausgleichskasse ermöglicht dir als Versichertem einen erleichterten Ausstieg aus dem Berufsleben. Die Ausgleichskasse ist dabei nicht nur für den Arbeitnehmer, sondern auch für den Arbeitgeber interessant und erlaubt die Auszahlung einer bestimmten Summe auch dann, wenn Sonderfälle wie Mutterschaft oder Invalidität vorliegen. Die in der Ausgleichskasse enthaltene Hinterlassenenrente soll verhindern, dass finanzielle Notlagen durch den Tod einer versicherten Person entstehen.
Die kantonalen Ausgleichskassen sind für die individuellen Bedürfnisse im direkten Zusammenhang mit den Sozialversicherungen zuständig. Sie ermöglicht den Versicherten neben dem Bezug der Leistungen auch eine umfassende Beratung. Anfragen werden durch die zuständige Behörde oder die Durchführungsstelle beantwortet, die wir hier kurz auflisten:
Die wichtigsten Kriterien für eine Versicherung, und dies gilt auch bei der Ausgleichskasse, betreffen die Umstände der Lebens- und Arbeitssituation des Versicherungsnehmers und das Angebot der Versicherung für den Kunden. Entscheidend ist, dass der Kunde durch den Vertragsabschluss Vorteile erlangt und das Angebot dann vollständig nutzen kann, wenn ein Versicherungsfall eintritt. Daher ist es wichtig, dass du die Klauseln des Vertrags genau liest und eine Anpassung der Versicherung an deine individuellen Lebensumstände vornimmst.
Ein Abschluss erfolgt daher in Hinblick auf Lebenssituationen wie:
Ein weiteres Auswahlkriterium für die Versicherung ist die Berufsart: Bist du als Versicherungsnehmer angestellt oder selbstständig, arbeitslos oder pensioniert? Unterschiedliche Versicherungen sind zugeschnitten auf:
Die Ausgleichskasse ist eine der wichtigsten Sozialversicherungen für alle Kantone in der Schweiz. Allgemein gibt es Sozialversicherungen als
Die Ausgleichskasse ist Teil der Alters- und Hinterlassenenversicherung, die sich wiederum aus der Invalidenversicherung und aus den Ergänzungsleistungen zusammensetzt. In der Summe ergeben sie den staatlichen Teil des Dreisäulensystems in der Schweiz, der vor allen Dingen die Sicherung des Existenzbedarfs für alle Schweizer gewährleistet.
Sie erlaubt dir nicht nur eine Absicherung in vielen Bereichen, die für deine Existenzsicherung wichtig sind, sondern auch die Leistungserbringung auf freiwilliger Basis, etwa bei der freiwilligen AHV. Deine freiwilligen Beiträge werden dann als Rente zu den gleichen Bedingungen ausgezahlt wie die der Versicherten der obligatorischen AHV. Auch für Renten im Ausland bestehen Versicherungskonzepte, darunter bei der Zentralen Ausgleichskasse. Diese deckt dabei immer die erste Säule der Sozialversicherungen in der Schweiz ab und enthält entsprechend die AHV, die IV und die EL, wobei zu den Aufgaben auch Anwendungen im Rahmen internationaler Abkommen im Bereich der sozialen Absicherung gehören.
Die Ausgleichkasse ermöglicht auch innerhalb eines Arbeitsverhältnisses Absicherungen, die etwa für Arbeitgeber und Arbeitnehmer, bei Mutterschaft und, seit 2021, Vaterschaft, bei Betreuung von Angehörigen, in Form von Ausbildungszulagen oder einer Erwerbsausfallentschädigung greifen können. Daneben gibt es spezielle Versicherungsvorlagen für Selbständigerwerbende oder Invalide.
Wichtig sind die Ausgleichskassen für Handel und Industrie, die zukunftsorientierte Lösungen bieten. Innerhalb der Bereiche von Handel und Industrie sind die Kunden bei den Kassen nicht an Öffnungszeiten gebunden, da diese eine Beratung auch ausserhalb der Geschäftszeiten ermöglichen. Kunden können so administrative Arbeiten dann erledigen, wenn Zeit zur Verfügung steht. Angeboten wird in der Regel:
Die Verbandsausgleichskasse ist die einzige, die nicht auf dem staatlichen Durchführungsprinzip beruht und daher auch nicht Teil der ersten Säule des Dreisäulenprinzips ist. Vielmehr werden die Dienstleistungen der Ausgleichskasse unabhängig, neutral und privatwirtschaftlich organisiert zur Verfügung gestellt, wodurch der Versicherte eine Garantie für die sichere und zuverlässige Abwicklung aller Versicherungsfälle hat.
Neben der Liquidität einer Firma liegt das Hauptaugenmerk eines potenziellen Käufers in der lückenlosen Aufschlüsselung von Firmeninterna, die ein Unternehmen als Lebenswerk oftmals einer einzigen Person zu verdanken hat. Neben emotionalen Bindungen sind es vor allem die Mitarbeiter, denen sich der Firmeninhaber bei einer Fusion oder Betriebsübergabe verpflichtet fühlt – denn die meisten Firmenverkäufe spielen sich im mittelständischen Bereich mit einer Mitarbeiterzahl von bis zu 250 Beschäftigten ab. Mit Bedacht gelingt es, all diese Aspekte unter einen Hut zu bringen und den Firmenverkauf zu jedermanns Zufriedenheit anzuwickeln.
Arbeitest du schon mehrere Jahre in einer Firma und bekommst du immer noch das gleiche Gehalt wie im ersten Monat? Hast du das Gefühl, dass du durch gute Leistungen auffällst und unverzichtbar für deinen Chef bist? Findest du, dass du ein toller Mitarbeiter bist und deine Firma von dir profitiert? Dann solltest du in der nächsten Zeit über Lohnverhandlungen mit deinem Arbeitgeber nachdenken. Wir geben dir hier die besten Tipps und Tricks für deine Gehaltsverhandlungen. Vielleicht verhelfen sie dir schon bald zu einem höheren monatlichen Einkommen!
Eine wichtige Rolle bei grösseren Unternehmen spielt die konsolidierte Geldflussrechnung. Ab einer bestimmten Unternehmensgrösse ist sie sogar gesetzlich erforderlich. Doch auch bei kleinen Unternehmen kann sie trotz des Zeitaufwandes sinnvoll sein. Die Geldflussrechnung gibt Aufschluss über Herkunft und Verwendung der flüssigen Mittel im jeweiligen Rechnungsjahr. Sie informiert über die Entwicklung der Unternehmensliquidität, der Investment-Abläufe oder auch die Finanzierung eines Gemeindehaushalts. Die Geldflussrechnung spielt daher eine zentrale Rolle für die Bewertung der Liquidität eines Unternehmens und die Finanzbuchhaltung. Im Folgenden beantworten wir dir die wichtigsten Fragen zum Thema.
Wer ein Unternehmen gründet, muss sich zunächst auf eine Rechtsform festlegen. Hier spielen diverse Faktoren eine Rolle, die die Entscheidung beeinflussen. Arbeiten zwei eigenständige Firmen jeweils mit eigener Rechtsform zusammen und ist dieser Zusammenschluss zeitlich befristet, kommt als Rechtsform ausschliesslich die einfache Gesellschaft infrage. Wie die einfache Gesellschaft im Schweizerischen Gesellschaftsrecht definiert ist, wann sie Sinn macht und wie sie gegründet wird, erklären wir dir in folgendem Ratgeber. Ausserdem erfährst du, wie die Haftung, die Geschäftsführung, die Beitragspflicht und die Gewinn- und Verlustbeteiligung bei der einfachen Gesellschaft geregelt ist.
Der Begriff des Controlling scheint sich auf den ersten Blick von selbst zu erschliessen: Controlling gleich Kontrollieren, Steuern und Regeln. Aber was sich hinter dem Begriff genau verbirgt, ist selbst für viele Mitarbeiter ein Buch mit sieben Siegeln. Hier erfährst du alles, was du über Controlling wirklich wissen musst.
Strategische Geschäftsfelder nehmen in vielen modernen Unternehmungen einen wichtigen Stellenwert in der Planung ein. Das Management legt Strategien fest, um zu einer optimalen Marktbearbeitung zu gelangen. Grundsätzlich bezeichnet dieser Begriff alle Felder, für die das Unternehmen im Rahmen seiner Marktanalyse eine solche Strategie entwickelt hat. Das Geschäftsmodell ist darauf ausgerichtet, mit der jeweiligen Geschäftseinheit das Feld optimal zu bearbeiten und damit der Unternehmung insgesamt zu einem grösseren Erfolg zu verhelfen. Wenn du mehr zu diesem spannenden Konzept erfahren möchtest, findest du hier viele Informationen dazu.